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タクシー求人の情報へのアクセスが大変便利です

タクシーの求人といえばどんな事を連想するでしょうか。


時間が不規則であることや、歩合給の割合次第では給料が安くなってしまうなどの特徴を連想するかもしれませんが、全てのタクシー求人においてあてはまるわけではありません。例えば固定給を高く設定し、賞与も支給する会社もあり、年収例で他より劣っている印象は受けません。

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勤務時間が不規則とはいえ、昼夜交代というわけでもなく、1勤1休を採用している会社が大半です。

休憩時間が長く、更に有給休暇や非番などで勤務日数は少なくなり、連休も多くなります。

近年ではカーナビゲーションシステムの普及によって、不慣れな土地でも仕事に差し支えがない様になってきています。

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GPSによる配車システムで売り上げが安定することも安心のひとつです。

シートの性能も腰に負担のないものを採用するなど、労働条件向上に努める会社が増えてきています。

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大手のタクシー会社であれば、社会保険などの福利厚生も充実しています。

他業種の中小零細企業にはない安心感があります。

高齢であっても働きやすく、退職金制度も充実していることが大半です。
ドライバーから営業所の管理者へのキャリアアップの道もあります。
定年が65歳で、70歳まで嘱託社員として働けるといった環境も、これからの時代に合った働き方といえます。

タクシーの求人に応募する際には、勤務時間や休暇数、固定給割合、配車システムの有無、車の装備、福利厚生などをしっかり確認する必要があります。

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これらの条件が自身の希望と一致していれば、タクシードライバーはとても魅力的な職種であるといえます。

二種運転免許を持っていないからといって諦める必要はありません。

ほとんどのタクシー会社には二種運転免許取得支援制度があり、給料をもらいながら研修を受けることが出来ます。

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現場に出て最初の数勤務は上司が同乗することになり、その後一人でスケジュールを立て、自由に働くことが出来ます。

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http://ja.wikipedia.org/wiki/%E4%BA%80%E7%94%B0%E7%B7%8F%E5%90%88%E7%97%85%E9%99%A2
http://www.kshp.jp/%E6%B1%82%E4%BA%BA%E6%A1%88%E5%86%85/


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